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企业雇主宝

【赢智集团人力中心业务名称:企业管理咨询

业务介绍:

 雇主宝是赢智集团企业中心与多家保险中介平台共同推出的企业用工解决方案,赢智集团企业中心针对大部分用工企业在“社保入税”的大背景下,在合法用工、充分解決各类劳动争议的前提下,为广大用工企业提供新思维用工解决方案。

 雇主宝服务产品包括:商业雇主险代理、社保工伤一险代理、用工法务代理三者结合为用工企业提供用工无忧解决之道。该方案已经被海信集团、建工集团、大信集团等众多实力的用工企业集团所采用,在面对多起重度工伤亡和劳动争议案件等的发生时,经过权力部门介入,仍能够保护用工企业的合法权益,不被相关部门随意处罚。该方案旨在有效帮助用工企业规避员工发生工伤、职业病、意外伤害给企业带来经济风险的全面雇主责任保障产品。

业务优势:

 第一、保障范围广,赔付速度快:

 1.参保人员年龄限度大16—65周岁;

 2.退休返聘人员也可保;

 3.工伤保险条例规定的工伤可保;

 4.员工非工意外也可以保;

 5.20万(含)以下的,材料齐全30个工作日赔付到位;受伤员工伤残鉴定完毕后,根据伤残鉴定结果,伤残赔偿45个工作日赔付到位。

 第二、保障待遇高:

 1.医疗费用报销可达20万,80元免赔额,只要是在工伤诊疗目录范围之内的药品和费用都可以100%的保险;住院期间每天误工费及床位费160元补贴;

 2.伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《工伤保险条例》的相关规定依法享受;

 3.因工九级伤残保16万,七级伤残保32万,工亡保80万,高于工伤保险赔付额。

 第三、参保灵活、适应性强:

 赢智雇主宝参保按月缴费,随时增减员。缓解企业资金压力,特别适合流动性大的企业。贵公司选择赢智雇主宝方案合作用工人事代理,将会完全实现职工工伤和意外伤害以及基于劳动法的各类突发的劳动纠纷争议,有效彻底低成本解决。用工企业将获得企业合法用工的真正全面保障!


赢智集团人力中心

2019年12月

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